安徽威博新能源供暖供水設備有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告

地理位置

安徽省馬鞍山市經濟開發(fā)區(qū)銀黃西路500號

聯(lián)系人

章珊珊

項目名稱

安徽威博新能源供暖供水設備有限公司

職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告

報告編號：2

4

XP55018199300

5

項目簡介

/

參與項目人員名單

計利、陳家文、管麗、

湯雅超

、

徐儀、魯姍姍、陳穎

現(xiàn)場調查人員及時間

管麗、計利，2024.5.24

建設單位（用人單位）陪同人

章珊珊

現(xiàn)場采樣人員及時間

徐儀、陳家文、管麗、湯雅超2024.6.6-8,8.13

建設單位（用人單位）陪同人

章珊珊

實驗室檢測人員及時間

張成、周云飛、管麗2024.6.12-21

用人單位存在的職業(yè)病危害因素

其他粉塵、電焊煙塵、環(huán)己酮、二丙酮醇、錳及其化合物、鹽酸、氫氧化鈉、丙酮高溫、噪聲和紫外輻射

職業(yè)病危害因素檢測結果

1、粉塵（總塵）：經現(xiàn)場采樣和檢測，補焊工和手工焊工接觸的粉塵（總塵）不符合作業(yè)場空氣粉塵(總塵）40h時間加權平均容許濃度的要求，符合峰接觸濃度的要求。其余崗位接觸的粉塵（總塵）均符合作業(yè)場空氣粉塵(總塵）40h時間加權平均容許濃度的要求和峰接觸濃度的要求。

2、環(huán)己酮：經現(xiàn)場采樣和檢測，絲印工接觸的環(huán)己酮符合作業(yè)場環(huán)己酮40h時間加權平均容許濃度的要求和峰接觸濃度的要求。

3、二丙酮醇：經現(xiàn)場采樣和檢測，絲印工接觸的二丙酮醇符合作業(yè)場二丙酮醇40h時間加權平均容許濃度的要求和峰接觸濃度的要求。

4、丙酮：經現(xiàn)場采樣和檢測，絲印工接觸丙酮濃度符合作業(yè)場空氣中丙酮40h時間加權平均容許濃度的要求，檢測點空氣中丙酮濃度符合15min短時間接觸容許濃度的要求。

5、二氧化錳：經現(xiàn)場采樣和檢測，補焊工和手工焊工接觸的錳及其無機化合物不符合作業(yè)場空氣二氧化錳40h時間加權平均容許濃度的要求，符合峰接觸濃度的要求，其余崗位接觸的二氧化錳均符合作業(yè)場空氣錳及其無機化合40h時間加權平均容許濃度的要求和峰接觸濃度的要求。

6、鹽酸：經現(xiàn)場采樣和檢測，水處理工接觸鹽酸符合工作場所鹽酸最高容許濃度的要求。

7、氫氧化鈉：經現(xiàn)場采樣和檢測，各崗位接觸氫氧化鈉符合工作場所氫氧化鈉最高容許濃度的要求。

8、高溫：經現(xiàn)場檢測，搪瓷燈檢工接觸高溫不符合要求，其余崗位接觸高溫符合要求。

9、紫外輻射：經現(xiàn)場檢測，各焊接工罩內或擋簾外接觸紫外輻射強度小于標準值，符合要求。

10、噪聲：經現(xiàn)場檢測，倒角工、沖壓工、清洗上件工、清洗下件工、小件沖壓工、合蓋工、環(huán)縫焊工、補焊工、焊接氣檢工、開料工、橫剪工、試水氣檢工、總裝裝配工（使用風批或風炮）、發(fā)泡裝配工、發(fā)泡工和發(fā)泡氣檢工接觸的噪聲噪聲不符合40h等效聲級的要求，其余各崗位接觸的噪聲均符合要求。

建議

整改性建議：1、用人單位給發(fā)泡工和氣檢工發(fā)放耳罩。2、用人單位應按要求安排上崗前、在崗期間和離崗時人員的職業(yè)健康檢查。

持續(xù)改進型建議：根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委令第5號）第十九條規(guī)定：存在職業(yè)病危害的用人單位，應當實施由專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測主要是針對噪聲、二氧化錳、電焊煙塵和高溫，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。用人單位安目前對噪聲進行了日常監(jiān)測，補充粉塵和高溫等日常監(jiān)測儀器設備，并安排專人負責日常監(jiān)測工作，完善日常監(jiān)測記錄或者有資質的機構進行監(jiān)測。

2、應進一步按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等有關法律、法規(guī)的要求，完善企業(yè)職業(yè)病防治管理工作，細化職業(yè)衛(wèi)生管理制度，對職工進行職業(yè)衛(wèi)生相關知識進行培訓，并建立培訓記錄，確保各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度的落實并留有相關記錄。

3、加強對防護設施的維護以及個人防護用品的使用管理，給職工配備的個人防護用品應及時更換，確保防護用品的正常防護效果。購買的個人防護用品應有生產企業(yè)名稱、生產許可證編號、型號等參數(shù)，所使用的防護用品還應具備產品合格證、使用說明書以及有資質的防護用品檢驗機構的對該防護用品的檢驗結果。應根據(jù)工人工作量按需更換個人防護用品，并按實際需要進行更換，在日常生產過程中應監(jiān)督操作工人正確佩戴個人防護用品。

4、用人單位應嚴格按照作業(yè)人員實際接觸職業(yè)病危害因素的種類，并結合現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測結果，按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求對各崗位接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。

5、用人單位未與附近醫(yī)院簽訂救護協(xié)議，建議用人單位與就近醫(yī)院簽訂救護協(xié)議，并確定醫(yī)院是否滿足高溫中暑救治能力。

6、用人單位沒有擔架，建議用人單位購買擔架放著在車間倉庫內。

7、用人單位高噪聲的氣檢工序未進行隔離，建議將其安置在隔聲室內。

8、根據(jù)檢測結果，電焊工接觸錳及其化合物的濃度達到其短時間接觸限值二分之一以上，用人單位在滿足工藝和產品要求的情況下使用含錳量低的焊條代替高錳焊條。

9、用人單位購買焊煙凈化器擺放在手工焊接操作位，減少焊接煙塵和焊接產生的有毒物質對工人身體的傷害。

10、用人單位職業(yè)病防治責任制度不完善，用人單位應進行完善和補充，明確各部門的職責和責任。

11、職業(yè)健康檔案中職工接觸史、既往史等相關資料需進一步完善。

12、勞動者一周接觸時間不符合《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。建議提高自動化，減少定崗人員和工作時間。

技術審查專家組評審意見

專家組認為該《

現(xiàn)狀

評價報告》評審結論為“通過”。

備注